Arbeit Übungen - Steuern des Arbeitsmarkts
Von: Andreas Höfig, Matthias Schranner
Stand: 08.04.2020 |Bildnachweis
Manche Firmen beschäftigen Festangestellte und auch Leiharbeiter (Arbeiter, die für eine gewisse Zeit in einer Firma arbeiten, aber an einer Agentur angestellt sind.) Warum?
Festangestellte
- identifizieren sich mit dem Betrieb
- sind gut eingearbeitet
- verfügen meist über viel Erfahrung
Leiharbeiter
- kosten den Betrieb nicht so viel Geld
- sind schnell einsetzbar, wenn viel Arbeit anfällt und schnell kündbar
Was sind Nachteile der politischen Mitbestimmung auf dem Arbeitmarkt?
- Sie werden mit Steuergeldern finanziert, die an anderen Stellen fehlen.
- Sie verzerren den natürlichen Kreislauf von Angebot und Nachfrage.
- Was passiert mit den Löhnen, wenn es mehr Arbeitssuchende als freie Stellen gibt?
- Was passiert, wenn es weniger Arbeitssuchende als freie Stellen gibt?
- Viele Arbeitskräfte suchen - es gibt wenige freie Plätze: Der Arbeitgeber kann sich die Mitarbeiter herauspicken und versuchen den Lohn zu drücken.
- Wenige Arbeitskräfte suchen Arbeit, die Firmen suchen aber dringend Leute: Die Arbeiter können sich den Arbeitgeber aussuchen. Der muss höhere Löhne anbieten, damit er die Arbeiter auch bekommt.